Mitarbeitendenvertretung
Die Mitarbeitervertretung (MAV) für den Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg ist eine betriebliche Interessenvertretung nach kirchlichem Arbeitsrecht. Sie ist den Betriebsräten ähnlich. Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung sind im Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) geregelt.
Die MAV wird alle vier Jahre gewählt und besteht aus 5 Mitgliedern.
Mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz ist der Mitarbeitervertretung (MAV) der Rahmen für ihr Handeln gegeben. Danach hat die MAV Aufgaben und Beteiligungsrechte:
- Mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz ist der Mitarbeitervertretung (MAV) der Rahmen für ihr Handeln gegeben. Danach hat die MAV Aufgaben und Beteiligungsrechte:
- Die MAV tritt dafür ein, dass arbeits-, sozial- und dienstrechtliche Gesetze, z. B. Arbeitsverträge, Tarifregelungen, Arbeitszeitregelungen, Unfallverhütungsvorschriften, Frauen- und Schwerbehindertenförderung zugunsten der Beschäftigten eingehalten werden.
- Die MAV hat die Aufgabe, Beschwerden und Anfragen von Beschäftigten zu verfolgen und durch Verhandlungen mit der Geschäftsführung und Dienststellenleitung auf deren Erledigung hinzuwirken.
- Die MAV hat Mitbestimmungsrechte, z. B. bei der Einstellung, Dienstplangestaltung, Einführung von neuen Arbeitsmethoden, Eingruppierung, Änderung des Arbeitsvertrages, Beendigungs- und Änderungskündigung, Versetzung und Abordnung.
- Die MAV hat das Recht, umfassend informiert zu sein.
- Die MAV erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Die MAV wirkt mit bei Dienstvereinbarungen, z. B. zur Sicherung der Beschäftigung.
Stefanie Czekalla
(1. Vorsitzende)
Tel.: +49 251/593 70-202
E-Mail: mav-verband-gr1@ekvw.de
Bernhard Lechler
Tel.: +49 251/593 70-105
E-Mail: mav-verband-gr1@ekvw.de
Alexandra Schröter
Tel.: +49 251/593 70-212
E-Mail: mav-verband-gr1@ekvw.de
Jane Schwarz
Tel.: +49 251/593 70-553
E-Mail: mav-verband-gr1@ekvw.de
Ricarda Walter
Tel.: +49 251/593 70-310
E-Mail: mav-verband-gr1@ekvw.de